![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Entry tags:
профи, критерий
Одно из основных качеств, отличающих профи от остальных — знание пределов своей компетенции. Где-то в этом месте, вероятно, зарождается мастер. На практике это проявляется в отказе браться за нерешаемые задачи (вообще или для данного специалиста).
По идее — это не задача клиента, потому что он знает о профессиональной сфере меньше, чем тот, кто услугу оказывает, иначе не было бы необходимости искать специалиста.
Т.е. любой психолог, который говорит о том что "надо найти своего психолога" плох, т.к. не понимает этого: не знает себя в достаточной мере. Он не может оценить ни задачу, ни свои возможности. И вряд ли может ее решить.
Из тех, кто может, может быть и стоило бы выбирать подходящего)
По факту, это действительно задача клиента — найти поставщика тех или иных услуг. И плохой поставщик — это проблемы, а не решения.
По идее — это не задача клиента, потому что он знает о профессиональной сфере меньше, чем тот, кто услугу оказывает, иначе не было бы необходимости искать специалиста.
Т.е. любой психолог, который говорит о том что "надо найти своего психолога" плох, т.к. не понимает этого: не знает себя в достаточной мере. Он не может оценить ни задачу, ни свои возможности. И вряд ли может ее решить.
Из тех, кто может, может быть и стоило бы выбирать подходящего)
По факту, это действительно задача клиента — найти поставщика тех или иных услуг. И плохой поставщик — это проблемы, а не решения.